報告

求職者だけでなく、企業の採用担当の方も雇用と定着を成功させるメソッドを学びに参加されました。

講師の高木は、参加者と対話をしていく形で、自身の強みの見つけ方、働くことの本質などを説明しました。

参加者からは「やれることを出来る限りやろうと思った」といった感想がありました。

【アンケート回答（抜粋）】
Q．今日のセミナーで学んだことや気づいたこと、感想を教えてください。

• 精神障がい者の方の考え方の傾向など、成程と思うこともあり、今後のサポート体制などのしくみ作りにも活かして行きたい。
• 今まで志望動機は未来を最後にもってきていましたが、今後は、未来・過去・現在の順に書きたいと思いました。
• 苦手などを正しく伝えられるように、事例をまとめておき、自分の特性を知り、相手に理解してもらえる準備が必要。
• 強みについて人は一人一人違う他人とは違うオンリーワンの存在であるという事
• 企業をチェックすべき点は、①社長の思いが明確であるか②自分と共通の目的をもっているかでした。