第19回のテーマは『障がい者が働き続けるために大切なこと』です。

障がい者は、就職が決まっても定着が難しく、1年で離職してしまう人が50％以上だといわれています。
高木は「障がい者の職場定着に大切なこと」について、就職に悩んでいる人と長年かかわってきた経験に基づき、いくつかの仮説を立てています。

当日、その仮説についてお話ししますので、皆さまのご意見をお聞かせください。

『障がい者が働き続けるために大切なこと』について考える第19回障がい者雇用を考える会へのご参加をお待ちしております。

【タイムテーブル】
18：30　開会　主催者あいさつ
18：35　発表
19：00　意見交換
19：50　アンケート記入
20：00　乾杯　懇親会
21：00　閉会

【会場】
江坂-起業家支援センター セミナールーム

【参加費】
2,000円　（懇親会不参加の場合は1,000円）
・軽食・飲み物付き

報告

11名の方にご参加いただきました。

高木はこれまでに、実習生の受け入れを150人行ってきたほか、就職セミナーを通じて1500人もの障がい者を含む求職者の方々と出会い、アドバイスを行ってきました。就労継続支援A型事業所を立ち上げ、本格的に障がいのある方々の支援を行うようになってから4年。今後、どのような形で障がい者の支援に携わっていくのか、その展開も考え続けています。

そんな髙木より、障がい者が「就職」したり「働き続けたり」するために大切なことや、そのような支援を行うための「現在の課題」についてお話し、

最後によりよい支援を目指した「今後の展開」について紹介しました。

江坂-起業家支援センターでは4月より、まだ就職が難しい方に対しても「働ける自信」をもち「安定した出勤」ができるような支援を行うべく、自立訓練のサービスを開始し、A型＋自立という多機能型事業所として運営を行います。

髙木の発表の後、参加者で意見交換を行い、その後の懇親会でもそれぞれの夢や希望、人生観など、さまざまな話で盛り上がりました。

Q.参加して良かったことや学んだこと、気づいた事を教えてください。

• 様々な立場からの人から意見の意見、疑問点、討論があり新たな気づきがありました
• 様々な立ち場の方の話が聞けて良かった
• 支援機関との密な連携の大切さ
• 懇親会で企画書の質が上がった
• 大変、実のあるお話を聞く事ができました